Dienstag, 2. Juni 2015

Governance, Risk & Compliance, GRC: I. Governance

Der Sachverhalt ist in allen Unternehmen derselbe:
Verantwortung für Werte. Werte bewahren und mehren.

Verantwortung für eigene und anvertraute Werte übernehmen durch Entscheiden und durch Handeln; durch Management von Werten. Durch Führen weiterer Personen, die in das Wertemanagement eingebunden sind. Durch Kontrolle dieser Führung. Durch Delegation von Verantwortung an weitere Personen. Durch Kontrolle dieser Delegation. Durch Anordnen von Maßnahmen. Durch Kontrolle dieser Anordnung. Für Erfolg und Misserfolg, für Gewinn und Verlust angemessen Rechenschaft tragen.


Das Ziel ist: „good governance“